1、问：应聘条件是什么？

答：年龄18-29周岁，一年以上工作经验，男女不限。 具有高中/中专以上学历（须有毕业证原件或学籍证明，毕业一年以上）。 身体健康，矫正视力4.8以上原则上500度近视视为体检不合格，体重（身高—105cm）×（1±10%），纹身不能超过一定面积。 无色盲色弱，无恐高症。 三代直系亲属政审合格（无犯罪记录）。 能吃苦耐劳，有团队合作精神。 服从企业领导管理。

2、问：体检要求有哪些？

答：体检机构：需要县级及以上医院体检，并取得医院体检报告原件并且盖有医院体检专用章。

体检项目：

常规检查（外科、内科、五官科）。   血常规（乙肝两对半），备注：血常规、心电图检验单必须附在体检报告上。

注意：视力为矫正视力4.8以上（色弱、色盲视为体检不合格）；肝炎、心脏病等遗传与传染性疾病视为体检不合格。

体检费自付，缴费后一定要向医院收费窗索要收费票据（国家财政局发）且加盖医院收费专用章。

3、问：报名流程是什么？

答：面试流程缴纳预报名费，等待面试通知；

接到通知准时到达指定面试点；

到达面试现场以后，了解焊工培训说明；

现场面试合格则签署培训协议，缴纳剩余费用；

附：面试须提供学历证书、体检报告；

培训流程

完成相关手续安排住宿，进行为期一周军训，规范生活习惯、思想品德等。

军训结束后，统一到培训基地，进行最长6个月的焊工技能培训。

培训结业后由单位统一安排工作地点。

4、问：学徒工待遇是什么？

答：签订《焊工培训协议书》，免费提供技能提升培训，培训期6个月。正式签约后，综合收入1.3W（含2-3倍加班工资）以上，享六险两金。

培训期间：提供食宿，每天学习8小时，每周6天学习制；培训期间享受生活补贴，按出勤天数结算。

5、问：到岗待遇怎么样？（具体以公司的薪酬制度为准）

薪酬标准：

1、通过培训，根据考核定级定岗，签订劳动合同，享受对应岗级薪酬标准，280-350元/天。 2、取得核安全设备焊接方法证，再取得民用核安全设备焊接人员技能评定证书：纯手工电弧焊工360-420 元/天，纯氩弧焊不锈钢焊工 420-450 元/天，氩弧、电弧焊全能型焊工 420-540 元/天，每月有绩效奖励。 五险一金：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险及住房公积金。

晋升机制：后期取得相应证书薪酬均有大幅提升，考取核级焊工证（HAF）两项人员可转为中能正式编制职工。

其他福利：项目生活区提供免费住宿，4-6人/间，生活区内有员工餐厅，自助就餐，费用自理。

休息休假：休假制度按双休日、法定节假日或单月、双月集中休假（弃假按规定发放加班费），休假享受交通费补贴，1年后带薪休假。

6、问：中途学员自己退出违约怎么办？

所有参训人员要签订合同，参训期间不得随意离开，如果因个人原因随意离开培训基地或不依照协议到岗上班，需要支付违约金。

7、问：焊工的具体工作内容是什么？

‌岗位简介：焊工需在严格的安全规范下完成高质量焊接任务，确保工程结构安全与耐久性。

工作内容：

焊接施工：

操作自动焊、半自动焊及手工焊设备，完成钢结构、管道、设备等关键部件的焊接，适配碳钢、不锈钢、钛合金等材质及电弧焊、激光焊等工艺。

质量控制：

严格按图纸与标准（GB/T 14957/ASME）实施焊接工艺，通过探伤、射线检测等手段确保焊缝无缺陷，参与质量验收。

现场安全管理：

遵守《焊接与切割安全》规范，佩戴防护装备，管控易燃易爆环境风险，参与应急预案编制与事故处置。

协同作业：

配合铆工、装配工完成组件组装，提交焊接记录报告，协同BIM技术优化焊接顺序以减少热变形。

设备维护：

负责焊机、气瓶等设备的日常保养与故障排查，保障工具正常运行。

焊工报名：15284856515